Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця

Комітет з питань нацбезпеки, оборони та розвідки продовжує роботу над законопроєктом щодо мобілізації і вважає, що громадяни повинні мати право подавати свої дані в…

ФОПа мобілізували. У нього налагоджені усі процеси, є довірені особи і є можливість продовжувати здійснювати підприємницьку діяльність і отримувати доходи. Чи може…

В разі настання тимчасової непрацездатності під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці допомога по тимчасовій непрацездатності надається в…

Роботодавець у відповідному наказі наводить порядок дій на виробництві під час оповіщення повітряної тривоги та вказує схему маршруту до найближчого бомбосховища

Щомісячна надбавка за вислугу років медичним працівникам встановлюється залежно від стажу їхньої роботи та обчислюється, виходячи з посадового окладу працівника без…

Законопроєктом №11054 пропонується встановити мінімальний розмір посадового окладу службовця місцевого самоврядування на рівні не менше мінімальної заробітної…

Владою вивчаються питання сплати податків, офіційної зарплати, яка для бронювання має бути середньою або вищою за середню

Законодавством передбачено обов’язок роботодавця щодо створення служби охорони праці на підприємстві. При цьому, є певні умови для її створення. Про те, на кого можна…

Роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника (усну або письмову) вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу…

Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за роботу у шкідливих умовах за період простою

У Держпраці зазначили, що Закон №2136 буде діяти протягом усього періоду воєнного стану і втратить чинність лише після припинення або скасування воєнного стану, але…

ДСТУ 2732:2023 Діловодство й архівна справа скасовує чинність ДСТУ 2732:2004 Діловодство й архівна справа

Відповідно до ст. 121 КЗпП працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим…

Частина 2 ст. 21 КЗпП дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, додатково укладати трудові договори за сумісництвом

Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом…